Pour retrouver un emploi :
l'association Emploi Nouvelle Donne
Nos Valeurs
Emploi Nouvelle Donne est apolitique et aconfessionnelle. L'association est ouverte à tous les cadres ou jeunes diplômés qui recherchent un emploi et s'engagent sur nos valeurs :
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Partage des connaissances, savoir-faire, expériences et réseaux
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Bienveillance : écoute positive, active et sans jugement ; confidentialité des échanges
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Exigence et co-responsabilité ; candidats et bénévoles s'engagent à donner le meilleur d’eux-mêmes
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Accessibilité : pas de sélection par l’argent
Notre mission : votre emploi
En rejoignant Emploi Nouvelle Donne,
- Vous êtes accompagné(e) personnellement par un membre "bénévole"
- Vous êtes intégré(e) à un groupe de 8 à 12 personnes environ qui se réunit chaque semaine pour faire le point, s'entraider et refaire le plein d'énergie !
- Vous bénéficiez de formations courtes et ciblées sur des points clés de votre recherche.
- Vous recevez un « carnet de route », colonne vertébrale de notre méthode.
Trois questions à Georges-Pierre Malpel, Président
Lors de l’Assemblée Générale du 10 juin 2024, Catherine Laizé a confirmé, qu’après avoir exercé les fonctions de Présidente durant un mandat de trois ans, elle passait le relais à Georges-Pierre MALPEL, comme Président.
Georges-Pierre MALPEL accompagne depuis 2019 des cadres en recherche d'emploi et en transition professionnelle. Il a occupé diverses fonctions notamment comme dirigeant dans les secteurs public et privé.
Pourquoi avez-vous choisi d’être audit, c’est-à-dire « coach » à Emploi Nouvelle Donne ?
" Pour faire profiter des cadres en recherche d’une reconversion ou d’un nouvel emploi de ma disponibilité et de mon expérience, notamment de manager. C’est en plus un plaisir de le partager avec des bénévoles compétents, motivés et disponibles.
En quoi Emploi Nouvelle Donne apporte quelque chose de plus pour aider les cadres à se retrouver dans un emploi qui leur correspond ?
Emploi Nouvelle Donne accompagne les candidats dans
toutes les dimensions de leur recherche avec un seul but : leur permettre d’accéder à un emploi. La méthode est rigoureuse et éprouvée ; l’accompagnement personnalisé est attentif et bienveillant ; les formations en petits groupes et les partages avec d’autres candidats dans les réunions de groupe complètent le package. Cet ensemble mobilise les candidats et les sort de l’isolement, de la lassitude et du sentiment d’inefficacité de certaines de leurs démarches.
Quelles perspectives pour vous pour l’association ?
Continuer à renforcer la visibilité de l’association pour accueillir au moins autant de candidats qu’en 2023, tout en faisant que comme l’an passé, ils soient 82 % à être satisfaits de l’accompagnement dont ils ont bénéficié.
Je pense aussi qu’il faut développer le partage d’expériences entre audits pour améliorer encore notre efficacité. Et puis, il faut échanger avec acteurs et experts tout ce qui doit nous permettre de mieux comprendre comment aborder le marché de l’emploi dans une société où la fois les relations au travail et les technologies bouleversent nos approches.
Présidente : Georges-Pierre MALPEL
Vice Présidente : Catherine LAIZE
Vice-Président : Patrick RIVAL
Secrétaire Générale: Isabelle PELPEL
Trésorier: Philippe HOMO
Les membres du Conseil d'Administration :
Serge ANTONINI, Jean-Pierre BILLE, Nathalie CHEVALLIER, Dominique GUILLEMET, Philippe HOMO, Catherine LAIZE, Gilles LEMARCHAND, Georges-Pierre MALPEL, Daniel MOUGEOTTE, Dominique MOULIN, Bertrand NINARD, Isabelle PELPEL, Patrick RIVAL, Emmanuel ROBIN, Bernard ROSSO, Heiner SCHMALZ.
Les anciens Présidents : Jacques BERTRAND, Henry DUFOURMANTELLE, Catherine LAIZE, Louis LAURENT-MAZEROLLE, Catherine LAIZE, Pierre LEDAN (Président d’honneur), François MOUNIER, Dominique MOULIN.
Une équipe pluridisciplinaire
Les bénévoles sont des cadres dirigeants, en activité ou à la retraite depuis peu. Leur atout : avoir occupé des fonctions clés dans l'entreprise ou être des experts de l'accompagnement ou du recrutement.
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