Les quatre piliers de notre méthode 

Un audit vous accompagne jusqu'à votre retour à l'emploi. Bénévole, il est manager lui-même ou ancien cadre dirigeant, coach ou encore experts des transitions professionnelles

Un accompagnement personalisé

Toutes les semaines, vous retrouvez un groupe de pairs et d'audits : ensemble vous faites le point sur votre recherche et bénéficiez de l'intelligence collective du groupe pour lever des freins et avancer sur projet de plan d'actions

Un travail de groupe avec vos pairs

Parce que toute recherche d'emploi nécessite de revisiter ses atouts et ses motivations, de construire et communiquer sur son projet ...vous bénéficiez de notre "carnet de route" fruit de 25 ans d'expériences

Un Carnet de Route  pour avancer

Ateliers pour revisiter son plan de communication, analyser son marché, préparer ses entretiens, améliorer sa présence sur les réseaux. Mais aussi ateliers pour reprendre confiance et développer sa communication interpersonnelle

Des ateliers pour aller plus loin

 

Vous êtes accompagné(e) tout au long de votre recherche par un bénévole expérimenté

Chaque candidat travaille avec un bénévole, appelé "Audit". Il vous assiste tout au long de votre parcours. Avec lui, vous progressez dans l’analyse de votre bilan et définissez votre projet professionnel. Votre audit vous suit également dans votre plan d’actions et vous aide à préparer vos entretiens dès que vous le souhaitez. Dans un premier temps, audit et candidat se retrouvent à un rythme hebdomadaire puis, lorsque le plan d'actions est clair, de façon plus espacée et en fonction de vos besoins. 

Vous êtes intégré(e) dès votre inscription, à un groupe que vous retrouvez chaque semaine

Chaque groupe de 12 personnes (8 candidats et 4 audits) se réunit toutes les semaines pour faire le point sur l'avancée de chacun, identifier ses axes de progrès, améliorer ses outils ou encore booster son réseau ou son plan d'actions. Véritable réunion de co-développement, chacun s'enrichit des avis et suggestions des autres, candidats comme audits. Ces moments de grande convivialité, permettent aussi de reprendre confiance et de refaire le plein d'énergie.

Vous avancez à votre rythme

Parce que votre histoire et trajet professionnel sont uniques, nous vous accompagnons à votre rythme et adaptons le carnet de route à vos priorités. Vous pouvez aussi rejoindre un groupe de Emploi Nouvelle Donne à tout moment de votre recherche d'emploi.

Vous utilisez notre "carnet de route" dont les "modules" professionnalisent votre recherche

Le carnet de route est notre référentiel commun et la colonne vertébrale de notre méthode. Ses cinq modules sont les jalons qui permettent de définir tour à tour: "qui je suis" (mon parcours et mes atouts), "ce que je veux" (mes motivations), mon "projet professionnel et mon marché", mes "outils de prospection" et enfin "mon plan d'actions".

Pour aller plus loin, des ateliers de formation

Animés par des spécialistes, ils portent aussi bien sur les méthode de recherche d'emploi, les outils de prospection et de communication, ou encore sur des aspects de développement personnel.

 
 
 
 
  • Module 0 : présentation de la méthode

  • Module 1: Mon parcours jusqu'à aujourd'hui

  • Module 2: Mes réalisations, mes compétences et mes atouts

  • Module 3: Mon projet professionnel face au marché,

  • Module 4: Mes outils de prospection

  • Module 5 : Mon plan d'action

Vous avez adhéré à Emploi Nouvelle Donne ?

 consultez l'espace candidat.

Le Carnet de Route

  • Définir son marché et ses cibles

  • Préparer son plan d'action

  • Développer son réseau

  • Rédiger son CV et les lettres de motivation

  • Les entretiens de recrutement

  • Utiliser les réseaux sociaux

  • Répondre à des questions difficiles.

  • Ecouter et convaincre

  • Gérer son stress

  • Communication non verbale

  • Tourner la page et faire son deuil

Nos adhérents peuvent consulter l'espace candidat

Exemples d'ateliers

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