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Les réponses à vos questions sur notre accompagnement au retour à l'emploi des cadres

1.

Qui peut venir à Emploi Nouvelle Donne ?

Vous êtes cadre à la recherche d'un emploi ? Vous habitez l'Ile de France voire au delà ?

Vous ayez besoin de trouver un job équivalent à celui que vous occupiez ou vous souhaitez donner un nouveau tournant à votre carrière? 

Que vous veniez du secteur privé, public, associatif ou entrepreneurial... nous sommes là pour vous aider à construire votre projet professionnel et à retrouver un emploi correspondant à votre projet.

3.

Quand puis-je commencer ?

Dès réception de votre candidature, vous êtes contacté(e) par un(e) bénévole chargé(e) de l'accueil. Vous êtes ensuite orienté(e) vers un groupe et invité(e) à participer à une réunion qui vous permettra de vous décider pleinement. Il vous sera alors demandé de vous engager à travers  un contrat d'adhésion !

Vous l'avez compris, notre association intègre chaque candidat là où il en est, qu'il en soit au tout début de sa recherche ou qu'il(elle) souhaite accélérer ses démarches ou bien encore ne plus rester seul(e). Les Bénévoles adaptent leur approche en fonction du profil de chacun et des travaux qu'il aurait déjà effectués par ailleurs (ex Bilan de compétences). 

5.

Où se passent les réunions ?

Les réunions hebdomadaires et les formations ont lieu dans des salles mises à disposition par nos partenaires. D'autres salles sont louées, notamment pour les formations. Les groupes utilisent également dès que nécessaire la visioconférence  tandis que l'un de nos 10 groupes, dédiés aux candidats résidant en province,  organise la totalité de ses réunions en "distanciel". Quand aux réunions individuelles avec le bénévole accompagnant, elles sont définies par les deux parties.

7.

Puis-je choisir mon bénévole ?

Chaque bénévole accompagne 2 candidats en moyenne et chaque groupe est composé de 4 audits et 8 candidats.

Nous sélectionnons le ou la bénévole en fonction de leur disponibilité et de la composition des groupes. A savoir que notre méthode ne repose pas sur la création de binômes ou de groupes spécialisés par métier : cela constituerait à nos yeux un frein pour sortir de sa zone de confort et pour élargir son horizon dans une période de transition ou tout doit concourir à une prise de recul.

2.

Combien de temps dure l'accompagnement ?

Chez Emploi Nouvelle Donne, vous adhérez à l'association pour un an mais nos candidats nous quittent le plus souvent  entre 6 et 8 mois. 
 

En  fonction d'un "bilan" de parcours à 6 mois, nous ré-évaluons avec vous vos objectifs, votre plan d'action et vos priorités. Objectif : maximiser vos chances pour faire de votre projet professionnel un succès.

4.

Qui sont les Bénévoles ?

Les bénévoles ont exercé des fonctions opérationnelles ou fonctionnelles dans des PME, des grands groupes français ou internationaux, des sociétés de service ou encore de conseil...

Ils ont une expérience directe ou indirecte du management des hommes, du travail en équipe, de la gestion de projet et du recrutement ...

Certains sont coaches et consultant et apportent leur expertise de l'accompagnement.

Etre bénévole est un vrai engagement : outre l'accompagnement individuel de deux candidats, ils participent et animent les réunions hebdomadaires de leur groupe.
Lire leurs témoignages.

6.

Combien ça coûte ?

Nous sommes une association à but non lucratif. Seule une cotisation de 250 euros est demandée au candidat lorsqu'il/elle signe son contrat d'adhésion -renouvelable le cas échéant après 12 mois-. Cette cotisation sert aux frais de location de salles notamment pour les ateliers de formation.

8.

Est-ce que ça marche ?

Au cours de ces dix dernières années, l'association a accompagné près de 1000 personnes. 
 

Entre 2023 et 2025, ce sont 75 à 80% des candidats qui ont retrouvé un emploi. La durée moyenne de leur accompagnement est de moins de 7 mois (6,5 en 2024).
 

Notre dernière enquête de 2025 a montré que 95% des candidats étaient satisfaits dont 72% de très satisfaits.

Pour en savoir plus, découvrez les témoignages des candidats.

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