top of page

Accompagner des cadres vers l'emploi : témoignages de bénévoles



Accompagner des cadres vers l'emploi : témoignages de bénévoles d'Emploi Nouvelle Donne


60 bénévoles d'Emploi Nouvelle Donne accompagnent des cadres vers l'emploi. Ils sont ou ont été responsables dans des PME ou des grands groupes, dans l'industrie ou dans les services. Envie de les rejoindre ? Lisez leurs témoignages !

 

Alexia

Après avoir exercé plusieurs fonctions de direction RH et Retail dans l’univers du Luxe et de la mode, je suis devenue coach et j’accompagne aujourd’hui des cadres dirigeants, notamment sur la gestion de leur carrière. Pour moi, être bénévole à Emploi Nouvelle Donne répond à mon envie d’être challengée par des parcours et des profils différents. J’aime travailler en groupe pour échanger et partager des bonnes pratiques de recherche d'emploi. Et puis, je cherchais depuis longtemps à m’investir dans une association qui fasse du sens pour moi. "

 

Charles

J’ai moi-même recherché un emploi dans le passé et été accompagné par Emploi Nouvelle Donne. Plus tard, j'ai eu envie de « renvoyer l’ascenseur ». J’avais l’expérience du bénévolat et je savais ce que chômage voulait dire. Le timing de fin de journée des réunions hebdomadaires est compatible avec mon emploi du temps de salarié. En accompagnant des cadres vers l'emploi, je m’enrichis des échanges entre candidats et bénévoles. Cela me maintient éveillé pour gérer ma propre carrière. C’est gagnant-gagnant !


Cécile

J'ai rejoint Emploi Nouvelle Donne en 2020 après une carrière dans l'industrie (Directions Stratégie, Marketing, Innovation ...). Maintenant que je suis à la retraite, être « Audit » à Emploi Nouvelle Donne est pour moi une activité “relais”, avec une forte dimension humaine. Je trouve extrêmement gratifiant d'accompagner des cadres en recherche d'emploi dans leur réflexion et dans la définition de leur projet, puis de supporter leurs actions sur le terrain. Cela m'a donné envie de suivre une formation de coaching, ce que j'ai fait. 

 

Serge

 J'ai accumulé de nombreuses expériences de management dans l'industrie et la construction, en France et surtout à l’international. J'ai aussi bénéficié à 52 ans, d'un outplacement qui m'a permis de me réorienter vers le service aux entreprises. J'ai donc souhaité, à la fin de ma carrière, mettre mes compétences au service de cadres motivées dans leur recherche d'emploi. J'ai trouvé chez Emploi Nouvelle Donne l’esprit d’équipe, une démarche structurée et les valeurs développées dans l’ovalie depuis ma prime jeunesse. 


Claudine

 J’ai tout de suite apprécié la méthode d'Emploi Nouvelle Donne qui conjugue accompagnement individuel et collectif avec des ateliers. Chaque séance est une occasion d'échange de bonnes pratiques. Du vrai co-développement ! Nous encourageons les candidats à partager les éléments de leur bilan de compétences et multiplions les exercices de mise en situation : pitches, entretiens réseau ou de recrutement, offres de service... C’est très enrichissant pour nous aussi les bénévoles. J’apprends beaucoup des candidats !


📕 Lire plus de témoignages sur www.emploi-nouvelledonne.com/etre-audit

 

Accompagner des cadres vers l'emploi : le rôle des bénévoles d’Emploi Nouvelle Donne


✔️ Leur expérience : Les 60 bénévoles d'Emploi Nouvelle Donne ont tous l'expérience de la vie économique et de l'entreprise : en tant que dirigeants dans des PME ou des grands groupes, ils ont managé (ou managent) des équipes et ont acquis le goût et un grand savoir faire en matière d’écoute et de conseil. Ils ont géré leur propre carrière et parfois vécu des périodes de chômage : ils ont à coeur de partager leur expérience pour accompagner des cadres vers l'emploi. Certains sont également coaches et apportent leur savoir-faire en matière d'accompagnement et de formation.


✔️ Le rôle du bénévole accompagnant est avant tout d’écouter (d’où le terme d’«Audit ») et d’aider le candidat à se découvrir lui-même à travers son bilan de compétences et son projet professionnel, puis à progresser dans son plan d’action. Il n'impose pas et ne juge pas ; il est tout au plus un conseil qui guide, éclaire, voire suggère des pistes pour avancer. Certains d'entre eux, en fonction de leur expérience, animent des ateliers : sur les techniques de recherche d'emploi, sur la communication, la confiance en soi, la gestion de l'énergie ou du stress ...


✔️ Les Audits partagent les valeurs de l'association que sont : le Partage et donc l'échange de connaissances, de savoir-faire et de réseaux ; la Bienveillance, par une écoute positive et sans jugement ; et l'Exigence qui permet la co-responsabilité et l'engagement.  


✏️ Vous aussi devenez bénévole et rejoignez nos équipes ! Contactez nous !

 



Comments


bottom of page