Vous êtes ou avez été cadre ou dirigeant dans une entreprise ou société de service. Sans être expert en bilan de compétences ou en recrutement, vous souhaitez donner du sens à votre temps et aider des cadres qui ont besoin de sortir de la solitude et de retrouver un emploi !

Repenser sa carrière est une démarche exigeante. Car si l’on pense d’abord à retrouver un métier dans la continuité du précédent, on peut passer à côté de certaines aspirations ou moteurs qui sont pourtant les garants de notre succès. Voici 5 pistes pour avancer dans la clarification de vos aspirations.