Devenir bénévole et accompagner des cadres vers l'emploi

Vous êtes ou avez été cadre ou dirigeant dans une entreprise ou société de service. Sans être expert en bilan de compétences ou en recrutement, vous souhaitez donner du sens à votre temps et aider des cadres qui ont besoin de sortir de la solitude et de retrouver un emploi !

A l'heure où l'incertitude économique menace des emplois, nous avons besoin de vous pour accompagner bénévolement celles et ceux qui, nombreux, frappent à notre porte.

Devenir bénévole et accompagner des cadres vers l'emploi : un engagement qui fait grandir

Être bénévole — ou Audit, comme nous appelons nos accompagnants — c’est offrir une écoute professionnelle, bienveillante et structurée à des cadres en transition professionnelle. Au fil des échanges, individuels et collectifs, et grâce à un "Carnet de Route" qui structure notre méthode, vous aidez les candidats à clarifier leur projet et à avancer vers l’emploi. Mais être bénévole à Emploi Nouvelle Donne est aussi une aventure humaine, riche et stimulante, qui nourrit autant ceux qui accompagnent que ceux qui sont accompagnés.

Témoignages : ils racontent leur engagement

Cécile – Une action qui donne envie d'aller plus loin

« Après une carrière dans la stratégie et l’innovation, je cherchais une activité "relais" avec une grosse dimension humaine, ce que j'ai trouvé chez Emploi Nouvelle Donne. Accompagner des cadres dans leur réflexion et la définition de leur projet, puis les suivre dans leurs actions sur le terrain, c’est extrêmement gratifiant. Cet engagement m’a donné envie de suivre une formation en coaching. Ce que j'ai fait ! »

Serge – L’esprit d’équipe et des valeurs fortes

« J’ai exercé des fonctions de direction à l’international et vécu moi-même un outplacement à 50 ans qui m'a permis de me réorienter vers le service aux entreprises. J'ai donc souhaité mettre mes compétences au service de personnes motivées dans leur recherche d'emploi. A Emploi Nouvelle Donne, j’ai retrouvé l’esprit d’équipe et les valeurs développées dans l'ovalie depuis ma prime jeunesse. »

Blandine – Le co-développement en action

« Ce qui me plaît le plus ? La complémentarité entre l’accompagnement individuel et collectif. Les réunions hebdomadaires sont de vrais moments d’échanges : travail sur le pitch, retours d’expérience, simulations d’entretien, suivi des candidatures… Tout le monde progresse. Les candidats apprennent des uns et des autres, et nous aussi ! Chaque séance est une dose d’énergie.»

Alexia – Donner du sens à son expertise

« Après avoir exercé plusieurs fonctions de direction RH et Retail, dans l’univers du Luxe et de la mode, je suis devenue coach. À Emploi Nouvelle Donne, j’accompagne des cadres aux parcours très différents, ce qui me challenge et m’enrichit. Le travail en groupe est stimulant et les échanges y sont francs. Je cherchais depuis longtemps à m’investir dans une association qui fasse du sens pour moi".

Charles – Un engagement gagnant-gagnant

« J’ai moi-même été accompagné par Emploi Nouvelle Donne. J’ai donc voulu “renvoyer l’ascenseur”. Aujourd’hui salarié, je participe aux réunions en fin de journée. J’y trouve un équilibre parfait : je soutiens des candidats, j’apprends d’eux, et cela m’aide à rester vigilant dans la gestion de ma propre carrière. Un vrai engagement gagnant-gagnant ! »

Emmanuel – Le bénévolat qui fait grandir

« Après une carrière dans les Systèmes d’Information, j'ai le sentiment d’avoir été privilégié : je n’ai jamais connu le chômage. Cette chance m’a donné l’envie de m’engager. En devenant bénévole à Emploi Nouvelle Donne, j’ai trouvé un cadre sérieux et humain. Car notre travail va bien au-delà de la mise à plat de compétences, de l'écriture d'un CV ou d'une stratégie réseau, nous les aidons à prendre du recul et parfois, à s'ouvrir vers de nouvelles perspectives pour l'avenir».

Une mission structurée, un collectif engagé

Devenir "Audit", c’est :

·       accompagner individuellement 1 à 2 cadres vers l'emploi,

·       participer chaque semaine à un groupe d'échanges et de suivi réunissant accompagnants et accompagnés,

·       et, en fonction de ses compétences et envies, animer des ateliers thématiques (CV, LinkedIn, réseau, communication, maintenir confiance..),

Vous rejoindrez une équipe soudée et bienveillante, composée de cadres expérimentés, de dirigeants, de coachs, de professionnels encore en activité ou déjà retraités. Une diversité qui fait la richesse de notre association.

Envie de nous rejoindre ?

Si vous souhaitez mettre votre expérience au service de cadres motivés, partager des moments forts et vivre un engagement qui a du sens, nous serons heureux de vous accueillir.

👉 Contact : cliquer ici

👉 Découvrez davantage de témoignages et la mission des Audits sur notre site : Etre Audit – Emploi Nouvelle Donne.